內(nèi)容的“生產(chǎn)-管理-推薦”三步走策略,是所有內(nèi)容平臺都需要經(jīng)歷的過程。因此,對內(nèi)容運營框架的理解和運用,則是內(nèi)容運營人員從“編輯”(撰稿者)升華為“運營者”的必經(jīng)之路。
有銳度的洞察、有反差感的設定、對“原型”的有意識利用、真實的情緒誘餌、具象的感官細節(jié),這五個關鍵詞的妥善運用,也能讓故事從干癟走向豐滿,更容易贏得用戶的關注和記憶。
光會生孩子是不行的,你必須學會搶孩子、養(yǎng)孩子、教孩子。如果一個號啥都不干,光是每天機械地更新內(nèi)容,那就是一個沒有生命力的號,只能隨著平臺的起落自然老死。
在推薦算法機制中,用戶每天都會收到數(shù)以萬計的標簽化推薦信息,想要短視頻在信息洪流中脫穎而出獲取播放量,標題顯得尤為重要。
主要是從選題的用戶體驗,選題創(chuàng)意,選題與發(fā)布結合,合理選擇熱點,遠離敏感詞匯,選擇互動性強的話題這6方面來講的。
垂直領域的嚴肅內(nèi)容如何才能形成良好的傳播效果?在我看來,是有技巧的。
有沒有想過,或許是因為你的產(chǎn)品,壓根就不適合內(nèi)容營銷呢?
每個平臺的情況都不一樣,所以在產(chǎn)品的設計邏輯上也不一定相同。因此,平臺需要針對UGC平臺的商業(yè)目的來選擇UGC的設計邏輯和發(fā)展路徑。
一個好文案并不需要花大量精力。雖然次次文案不同,但他們有許多相似點、有共同遵守的潛規(guī)則。
我相信做任何事情,懂得了如何有效假設框架,比會具體做一件小事有意義得多!
寫文案的第一步,不是用戶訴求、不是產(chǎn)品特點、更不是怎么吸引眼球,喚醒情緒,而是——明確文案目的。
今天說一說怎么才能夠持續(xù)的創(chuàng)新出更多的不同花樣的產(chǎn)品軟文,同時還能夠給用戶帶來不一樣的感受
找定位,定調(diào)性,出規(guī)則。這就是內(nèi)容誕生前運營要做的事情。
端午節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)輪番上陣,中間還夾著個高考,熱點借勢文案是寫了一稿又一稿
本文從內(nèi)容的定位、內(nèi)容的生產(chǎn)者和內(nèi)容的消費者三方面來分析其生產(chǎn)策略。
不管你是文案小白,還是文案老司機。只要你在這場探索之旅中不迷失自己,你都能走到終點。至于如何不讓自己迷失?我覺得有3個關鍵點需要時刻銘記在心。
不管你是打算或即將踏上文案這條路,還是剛剛起步的文案新手,都要把基本功練扎實了。畢竟下筆如有神太難,你不是神筆馬良,不會有披著七彩光環(huán)的仙人半夜敲開門贈你一支魔法筆,你的知識、閱歷就是最好的筆。
追熱點,美其名曰借勢營銷。追熱點是營銷者的兵家必學技能之一,尤其是新媒體運營?!皧W斯卡的大烏龍”、“香菇藍瘦”、“羅一笑”、“雙十一”等等一波接著一波,換著各種姿勢追熱點,日復一日堅持不懈的追。
今日頭條是一個開放內(nèi)容平臺,最大的特點就是去中心化。內(nèi)容由算法推薦,對用戶來說,獲取感興趣內(nèi)容的效率變高了;對內(nèi)容生產(chǎn)者來說,內(nèi)容能精準到達更多受眾,但與用戶之間的聯(lián)系卻變?nèi)趿?。這種模式下,用戶只屬于平臺,自媒體想盈利只能依附平臺。
三流的文案像涼開水,不管飽,也不解饞。
二流的文案像白面饅頭,能填飽肚子,但不解饞。
一流的文案像豬蹄子,有筋有肉,經(jīng)得住咀嚼,回味無窮。
你可能已經(jīng)看過了很多如何打造10w+爆款文字的技術貼,可這一篇跟它們不太一樣。本文分成上下兩篇,上篇文章中,主要比較了紙媒、門戶網(wǎng)站、移動端文章在傳播上的區(qū)別,并分析了誘發(fā)朋友圈分享的心理學原理。下篇文章則基于心理學背景,告訴你什么樣的選題更受歡迎,如何打造更具傳播力的文章。
短文案并不是一個明確、專業(yè)的概念,因為短小精干、易于傳播、易于顯擺文字技巧與創(chuàng)意智慧(就是逼格啦),往往讓人印象深刻,所以習慣上就有了“短文案”的說法。
內(nèi)容運營并不只是發(fā)發(fā)帖子、寫寫文章的,你得明白公司為什么要做這款產(chǎn)品,它對公司的整體業(yè)務有著怎樣的戰(zhàn)略意義和商業(yè)價值。
很多內(nèi)容運營越來越重要的領域,相關崗位設置都還是比較傳統(tǒng)的。但是對于相關崗位職責的要求已經(jīng)改變了,要用內(nèi)容運營的思維去做內(nèi)容,讓內(nèi)容活起來,讓各個節(jié)點的內(nèi)容整合起來發(fā)揮最佳的作用。
既然是內(nèi)容營銷,要先明確什么叫內(nèi)容?有各種各樣的東西,文字是不是內(nèi)容?那么視頻、聊天呢?
突出該突出的地方,做好干凈舒服的排版,選擇合適的字體,這些不僅僅是設計師的工作,更是你自己的工作;沒有人比你更了解,你想要的是什么。
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