新世相刷屏、相信老板又給你分享成功案例了，一種極度的挫敗感上頭，天生運(yùn)營有何用，自信心大受打擊…

我作為參與的測試用戶之一，試圖還原產(chǎn)品內(nèi)測全貌，以此作為案例寫下我對產(chǎn)品對外小范圍測試階段的核心思路。

對于一款產(chǎn)品而言，說服用戶十分重要。正所謂，所有說服的本質(zhì)都是通過滿足別人的需求來達(dá)到自身的目的。所以，應(yīng)該如何做才能更好地說服用戶的目的呢？關(guān)鍵點(diǎn)在于——解綁用戶需求。

文章不長，但對快看漫畫的用戶體系到位。

2019年的漲粉kpi有救了

整個微信生態(tài)鏈養(yǎng)活了千千萬萬個人，但是你真的懂微信背后的規(guī)則與法則嗎？來，三兒帶你解讀2019年微信全生態(tài)系統(tǒng)。

常見的激勵體系有積分體系、成長體系、榮譽(yù)體系、財富體系、社交體系等，從其本質(zhì)來看都有何區(qū)別呢？

15年火爆北京各大街頭的職場社交軟件脈脈，同樣現(xiàn)面臨增長，產(chǎn)品發(fā)展的瓶頸。一款高頻剛需的「社交」產(chǎn)品，逐漸淪落成一款「銷售廣告」的工具?；仡^來看脈脈在創(chuàng)立到瘋狂增長的最高路段，是所有增長與品牌的同學(xué)，要深度學(xué)習(xí)及研究分析的。

本文將會為大家分享用戶留存、轉(zhuǎn)化和拉新的增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中包含了三個關(guān)鍵點(diǎn)：體驗(yàn)致勝、單點(diǎn)突破、到現(xiàn)場去。

用戶等級的兩種方式：允許后退和不允許后退，那種方式會更好？你的思路是什么？

年底了，該沖刺一下了

在座的各位都是**

新媒體人必備

暴風(fēng)哭泣

公眾號封號指南

短視頻已經(jīng)成為當(dāng)代中青年人群必不可少的消遣和打發(fā)碎片化時間的重要手段，其興起也使得短視頻內(nèi)容創(chuàng)業(yè)成為一個迅速崛起的領(lǐng)域。

一次活動因?yàn)樾〖?xì)節(jié)的優(yōu)化而提升了50%的轉(zhuǎn)化率，單日凈增比平時增加了7000的用戶。

那些能夠提前預(yù)知的各大事件，怎么也得提前做好相關(guān)準(zhǔn)備

微信又改版了！

為什么市場紅利越來越少的時候，同類APP卻越來越多呢？簡單粗暴的說，能賺錢！

用戶產(chǎn)生關(guān)注行為絕不是因?yàn)槟闩既划a(chǎn)生爆款，這種長期保持關(guān)系的行為在很大程度上是來源于你能持續(xù)的滿足粉絲某種需求。

貼吧作為全球最大的中文社區(qū)，其早期就已經(jīng)積累了很多的用戶，對于想找免費(fèi)渠道的企業(yè)建議可以試試。

作者所看的都是戰(zhàn)略層面的書籍；同時看過一些片段和分析寫文案的文章，一大堆分析這個那個的技巧，在我看來，個個看起來都頗具道理，而個個又不得要點(diǎn)！文案短短的幾句話，看起來非常簡單；但其中所包含的每個戰(zhàn)略的決策，無一不是精挑細(xì)選。