有些公司自稱互聯(lián)網(wǎng)，其實(shí)里面的人一點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)思維都沒有，話說招新媒體運(yùn)營，其實(shí)他自己都不知道新媒體運(yùn)營是干嘛的。這些面試時遇到的問題，無語到讓你想吐血，關(guān)鍵是還是那家公司的運(yùn)營leader提出來的。

感覺自己對推廣方法很了解，但執(zhí)行的時候卻不盡如人意？或許是你忽略了一些細(xì)節(jié)。

本文將通過10個具體的玩法，告訴你，如何通過社交渠道，善用已有用戶，讓產(chǎn)品流量暴漲。

“媒介嚴(yán)重影響了人們對事物的認(rèn)識。而‘電視創(chuàng)造出來的認(rèn)識論不僅劣于以鉛字為基礎(chǔ)的認(rèn)識論，而且是危險和荒誕’?！?br /> ——波茲曼《娛樂至死》

Uber是怎樣在短期內(nèi)從一家小微公司飆升成一只市值超百億美金的獨(dú)角獸呢？本文對其增長策略進(jìn)行了研究。

對于不少求職者來說，新媒體運(yùn)營其實(shí)是一個比較好入的坑。所以今天，馬可婷就從實(shí)際應(yīng)用的角度，來為大家簡單介紹一下和新媒體運(yùn)營息息相關(guān)的40個常用術(shù)語！

對于企業(yè)的社會化營銷轉(zhuǎn)型，新媒體平臺無疑是最重要的戰(zhàn)場。企業(yè)對新媒體的重視程度越來越高，整個市場對新媒體的崗位需求量也不斷上升。

作為內(nèi)容營銷者，其實(shí)非常容易被各種社交媒體平臺的運(yùn)營壓得喘不過氣來，這種時候也是內(nèi)容質(zhì)量最容易被忽視而出現(xiàn)滑坡的時候。

因此與其將社交媒體視作大眾分發(fā)平臺，不如選擇一個合適的平臺并專注于此。把內(nèi)容精雕細(xì)琢以適應(yīng)平臺的獨(dú)特性并戳中受眾最核心的需求。

你的內(nèi)容營銷和社交媒體活動應(yīng)該互為依存?，F(xiàn)在你需要重新制定你的文章和視頻的社交媒體方案，并持續(xù)不斷地吸引你的受眾吧。

俗話說“三分畫七分裱”，裝裱工藝在書畫上被重視度很高。個人品牌如是，一個人的能力再強(qiáng)，得展示出來才能得到企業(yè)和同行的認(rèn)可。

產(chǎn)品經(jīng)理是公司內(nèi)部最有影響力的產(chǎn)品，優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理可以進(jìn)一步產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品，兩者結(jié)合起來具有累加效應(yīng)?，F(xiàn)在的產(chǎn)品行業(yè)競爭壁壘特別是技術(shù)壁壘持續(xù)下降，在資本的催生下，一個行業(yè)可以迅速出現(xiàn)許多相似的產(chǎn)品。產(chǎn)品的細(xì)微差異往往決定了公司的生死，所以公司對產(chǎn)品經(jīng)理有較高期望。因此，我們應(yīng)該想辦法把自己打造成一款不可或缺的產(chǎn)品（微信、淘寶），解決我們用戶的痛點(diǎn)。

對于ToB型產(chǎn)品/項(xiàng)目，最常見且交互最簡單的頁面即為報表頁面。一般當(dāng)有新的報表需求時，大部分情況下，無需交互設(shè)計(jì)師參與，產(chǎn)品經(jīng)理會直接將需求文檔給到開發(fā)和測試，但是由于給出的需求總是漏洞百出，導(dǎo)致本來很簡單的問題最后卻將大把的時間花到最后的溝通上。對此，對于編寫報表PRD需要注意的問題，特進(jìn)行整理。

項(xiàng)目外包時，最大的問題便是溝通，因?yàn)闇贤ㄇ烙邢蓿磫栴}角度不同，所處立場不同，導(dǎo)致溝通總是容易出差錯，所以一定要建立有效的溝通機(jī)制。

你是否也有這樣的困惑，新媒體運(yùn)營的出路在哪里？身邊很多追著潮流入了新媒體這行的朋友，也經(jīng)常跟我交流討論這個問題。整個行業(yè)，工資高的很高，低的也很低。于是，我覺得有必要全面探尋一下這個問題。

如果一個公司招聘的崗位還是新媒體運(yùn)營，那么請不要去。因?yàn)檫@個公司不專業(yè)，這一份工作需要至少4項(xiàng)技能間的配合。對一個新手來說實(shí)在難度太大，只會讓你迷茫，無助。而有些人明明有相應(yīng)才華，卻因?yàn)檫@份工作太過龐雜而失敗，最后失去了對這份工作的興趣。

新媒體運(yùn)營的工作很雜，需要的技能也很多。在作者看來，做為一個從事新媒體運(yùn)營的人，最重要是用戶研究、內(nèi)容生產(chǎn)、傳播推廣這三者的綜合能力。

招聘技術(shù)類職位的公司通常會在招聘廣告中加入對男性有吸引力的言論。他們說他們正在尋找能夠“消除競爭”的“忍者”以實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)治”。到目前為止，這些詞語帶有的偏見導(dǎo)致了更多的男性候選人而不是女性候選人。

沒必要特地將創(chuàng)建好的多人會話特地區(qū)分成兩種概念的，區(qū)分后反而會增加用戶的認(rèn)知成本，但可以依據(jù)實(shí)際情況提供多種創(chuàng)建方式。

內(nèi)容端、功能/服務(wù)端、用戶端和活動端。

新媒體運(yùn)營過程中，走心的運(yùn)營者和不走心的運(yùn)營者，實(shí)際上能力相差不大，關(guān)鍵是對同一件事的理解不同，尤其是對細(xì)節(jié)的把握不一樣。你是老公型運(yùn)營者，還是老婆型運(yùn)營者呢？

最近和幾個新媒體運(yùn)營朋友交流，發(fā)現(xiàn)很多人對于新媒體的運(yùn)營還停留在非常初級的階段，很多人對于微信公眾號運(yùn)營就是每天編輯一篇文章，發(fā)布一下，然后在微信群或者朋友圈分享一下就是微信運(yùn)營了，但是往往達(dá)不到預(yù)期的的效果，在我看來微信運(yùn)營的核心價值是傳遞信息并產(chǎn)生相應(yīng)的行為。根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)，總結(jié)出新媒體運(yùn)營的九大誤區(qū)，希望對大家有所幫助。

由于社群產(chǎn)品需要人們付出較多的時間、以及交流情感和觀點(diǎn)等方面的天然特性，導(dǎo)致了大多數(shù)情況下，那些正處于塑造三觀重要時期、個人休閑時間較多、尚未形成自己穩(wěn)定關(guān)系圈的青少年以及獨(dú)孤感強(qiáng)烈的老年人，對社群產(chǎn)品的需求會比工作生活都很穩(wěn)定、私人時間較少的中青年更加強(qiáng)烈。

讓用戶時時處在和自己差不多的人群中，差不多的”三近一反“人群中，這是一個動態(tài)的用戶進(jìn)階機(jī)制的設(shè)計(jì)問題，既是產(chǎn)品，也是運(yùn)營值得去借鑒和思考的問題。

最近也在構(gòu)建自己課程運(yùn)營工作中的小生態(tài)循環(huán)，也希望跟更多線上教育有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營小伙伴相互交流和學(xué)習(xí)。上面所說的，全是自己工作過程中的小思考和小見解，歡迎大家在留言處拍磚，互相拍打拍打進(jìn)步會更快。

為什么我總是花很多時間做無趣事情”這一問題，我的回答是——無產(chǎn)階級永遠(yuǎn)沒有中產(chǎn)階級的焦慮。

本篇文章，作者分享了軟性推廣的渠道以及在實(shí)際推廣中的一些心得體會，希望能給做軟性推廣的同學(xué)一點(diǎn)啟發(fā)。

在APP設(shè)計(jì)中，有很多組建有著類似的功能和用法。如何正確使用這些組件？這些組件之間有什么區(qū)別？一起看看作者的解讀。

隨著時代的發(fā)展，出去旅游是時常會有的事情，尤其是在年輕一代中，他們熱衷于在空余時間和朋友出去游玩，又或者是自己獨(dú)自出去。而與之而來的，旅游APP也隨之發(fā)展起來，螞蜂窩旅游網(wǎng)站在自由行消費(fèi)者的角度，旨在幫助用戶做出合理的旅游消費(fèi)決策。本文是從四個角度來對螞蜂窩旅游APP的一些思考與分析。

“手機(jī)”之上的App要想順暢運(yùn)行，前提是“情緒系統(tǒng)”不能崩潰；
“手機(jī)”出廠之后，全靠自我驅(qū)動。需要你我做出判斷。到底哪些App需要保持，哪些又需要卸載，何時需要清理，何時需要升級某些重要App。

新媒體運(yùn)營（確切的說是整個基于“注意力”市場的泛內(nèi)容領(lǐng)域），很明顯到了該“升級操作系統(tǒng)”的時候了。這并非一句“紅利期已過”、“跨界競爭”就可以簡單打發(fā)，然后無視增長瓶頸，心安理得繼續(xù)該咋地咋地。

你能脫口而出準(zhǔn)確的用戶數(shù)據(jù)、內(nèi)容閱讀數(shù)據(jù)等重要數(shù)據(jù)嗎？你能記住最近一次被閱讀最多的文章是哪一篇嗎？你能記住這個號里最有特點(diǎn)的關(guān)注用戶是誰？他的特點(diǎn)是什么嗎？

提前布局好第三方渠道和社群來增加產(chǎn)品的曝光
l 提前統(tǒng)一話術(shù)，培訓(xùn)客服，引導(dǎo)用戶下單
l 借鑒電商運(yùn)營方式，促進(jìn)消費(fèi)者為產(chǎn)品進(jìn)行好評和宣傳曝光
l 建立全局營銷思維，經(jīng)常性復(fù)盤，提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)