美國互聯(lián)網(wǎng)更多講究是自然增長、增長黑客,佛系運營!
渾水已經(jīng)在平息了。去做正確的事而不是輕松的事,選擇有正確價值觀的營銷合作伙伴,也讓自己值得被選擇。
在互聯(lián)網(wǎng)的下半場,單純的彪悍已經(jīng)難以成功了,此刻上海獨特的精明與務(wù)實變得格外重要。若無這樣的特質(zhì),大多數(shù)企業(yè)將死于造血抵不過失血的路上。
我們所處的輿論世界是一個弱傳播的世界,現(xiàn)實中的強勢群體往往就是輿論中的弱勢群體
縱觀 20 年的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷史,可以很明顯地發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的更迭速度越來越快,技術(shù)變革衍生新行業(yè)時間窗口越來越小。
時代在變,用戶群體在變,用戶口味也在變,但用戶對好內(nèi)容的需求一直不變。
每一個新媒體人都應(yīng)該有一份自己總結(jié)出的日常自檢清單,作為行為準則和指導(dǎo)標準,不斷推動自己進步。
作為一個經(jīng)常做文字排版設(shè)計?的新媒體小編,不知道你是不是這樣的:一推送文章漲粉800掉粉1000?
有很多小伙伴問三兒,特別喜歡一篇文章的封面圖,可是文章里面卻沒有顯示,這要怎么去找這張圖呢?今天三兒就教你們?nèi)绾稳ァ巴等 惫娞栁恼路饷鎴D
此前困擾我的微信聯(lián)系人 5000 上限的問題,終于又有了一個解決方案。企業(yè)微信可以直接添加微信聯(lián)系人的請求了。這等于說,微信聯(lián)系人到了 5000 上限,可以通過企業(yè)微信進行聯(lián)系。工作的歸工作,生活的歸生活。
最近,和幾位咖啡館老板聊天中,我發(fā)現(xiàn)一個新趨勢:過去推崇的菜單簡潔、精細,越來越不好用了。拋棄時髦的IPAD,“退化”到更寬、更厚的冊子菜單,不僅效率變高了,連營業(yè)額一月都增加了好幾萬??赐晗旅孢@些案例,你可能需要準備換菜單了。
流量紅利消失,如何精細化運營,做好用戶留存是每個運營人的痛點。要做好留存,道理大家都懂,但沒人知道如何系統(tǒng)性地做流程。我在世面上搜索過許多題為「教你如何做用戶留存」的文章,但都很難被操作,或草草總結(jié)。希望這篇文章能給你帶來精細化運營下的用戶留存核心方法論。
看見朋友圈(可以等同于吾等苦逼奮斗的新媒體圈)迅速走紅的文章,一篇叫《給你講個笑話:我是做互聯(lián)網(wǎng)的》
讀了之后感慨頗深,如果說做互聯(lián)網(wǎng)的和創(chuàng)業(yè)公司的CEO都算的上是個笑話,那我們這些公號狗簡直就是·······“神話”!
新世相刷屏、相信老板又給你分享成功案例了,一種極度的挫敗感上頭,天生運營有何用,自信心大受打擊…
我作為參與的測試用戶之一,試圖還原產(chǎn)品內(nèi)測全貌,以此作為案例寫下我對產(chǎn)品對外小范圍測試階段的核心思路。
對于一款產(chǎn)品而言,說服用戶十分重要。正所謂,所有說服的本質(zhì)都是通過滿足別人的需求來達到自身的目的。所以,應(yīng)該如何做才能更好地說服用戶的目的呢?關(guān)鍵點在于——解綁用戶需求。
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