不會(huì)做復(fù)盤,再努力都是低水平的勤奮(復(fù)盤的3大實(shí)用方法以及常見(jiàn)誤區(qū))
所謂復(fù)盤,是指從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作中進(jìn)行學(xué)習(xí),有效地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力、改善方法。作為聯(lián)想的創(chuàng)始人,柳傳志是許多人心中的商業(yè)巨子。每當(dāng)有人探尋聯(lián)想成功的奧秘時(shí),柳傳志都會(huì)告訴他“在這些年的管理工作和自我成長(zhǎng)中,「復(fù)盤」是最令我受益的工具之一”。今天我整理總結(jié)了復(fù)盤的3大實(shí)用方法,以及5個(gè)常見(jiàn)誤區(qū),希望能夠幫助你提升效率,事半功倍。
在現(xiàn)代社會(huì),最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。蘇格拉底說(shuō):未經(jīng)審視的人生是不值得過(guò)的。
不知道你是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷:
明明每天都很忙碌,但最終還是一事無(wú)成
明明做了全盤的計(jì)劃,但總是在關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子
明明認(rèn)真反思了,但下一次還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤?
這是因?yàn)?,你沒(méi)有學(xué)會(huì)有效復(fù)盤。
所謂復(fù)盤,是指從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作中進(jìn)行學(xué)習(xí),有效地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力、改善方法。
作為聯(lián)想的創(chuàng)始人,柳傳志是許多人心中的商業(yè)巨子。
每當(dāng)有人探尋聯(lián)想成功的奧秘時(shí),柳傳志都會(huì)告訴他“在這些年的管理工作和自我成長(zhǎng)中,「復(fù)盤」是最令我受益的工具之一”。
今天我整理總結(jié)了復(fù)盤的3大實(shí)用方法,以及5個(gè)常見(jiàn)誤區(qū),希望能夠幫助你提升效率,事半功倍。
01
復(fù)盤沒(méi)效果的5個(gè)原因
社媒登頂熱搜,門店排起長(zhǎng)隊(duì)。但同時(shí)也引發(fā)了一定爭(zhēng)議。在評(píng)論區(qū),網(wǎng)友們吐槽的內(nèi)容,主要集中于以下2點(diǎn)。
1、剖析不徹底,自己騙自己
某種程度上,復(fù)盤工作就像看病問(wèn)診,只有對(duì)病狀的剖析越徹底,才能更清楚的了解病情,對(duì)癥下藥。
但實(shí)際情況是,很多人在復(fù)盤中由于種種原因,害怕暴露自己的不足。于是只說(shuō)成績(jī),不談缺點(diǎn)。
剖析不徹底=自己騙自己。因此也就失去了學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提升的機(jī)會(huì)。
對(duì)于這樣的現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人需要在復(fù)盤會(huì)開(kāi)始前,明確復(fù)盤的意義不是為了糾責(zé),而是為了找到問(wèn)題,討論方案,加以改進(jìn)。
只有開(kāi)誠(chéng)布公,坦率溝通,復(fù)盤才能收獲想要的效果。
2、流于形式,走個(gè)過(guò)場(chǎng)
有時(shí)候,我們即便進(jìn)行了復(fù)盤可能還是一無(wú)所獲。這是因?yàn)樵S多復(fù)盤流于形式,走個(gè)過(guò)場(chǎng)。
出現(xiàn)這種情況的原因有兩種。
一是沒(méi)有分清楚主次,在一些無(wú)關(guān)緊要的地方糾纏和爭(zhēng)論,使得整場(chǎng)復(fù)盤變得枯燥且冗長(zhǎng),無(wú)法產(chǎn)生有價(jià)值的學(xué)習(xí)。
二是團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)心深處并未理解和認(rèn)同復(fù)盤的價(jià)值,因?yàn)樾膽B(tài)不對(duì),對(duì)待復(fù)盤的準(zhǔn)備不足,那樣的話復(fù)盤也會(huì)淪為“流水賬”,只是走個(gè)過(guò)程。
所以在復(fù)盤前,負(fù)責(zé)人需要明確此次復(fù)盤的核心問(wèn)題,在會(huì)議上只討論重點(diǎn)內(nèi)容,精簡(jiǎn)流程,讓復(fù)盤產(chǎn)生實(shí)際價(jià)值。
3、追究責(zé)任,變批斗會(huì)
很多團(tuán)隊(duì)在復(fù)盤時(shí)容易陷入另一種誤區(qū),就是喜歡追究責(zé)任,互相推諉,最后將一場(chǎng)好好的復(fù)盤演變成了批斗會(huì)。
實(shí)際上,找出問(wèn)題的所在,就已經(jīng)初步達(dá)到目的,至于是誰(shuí)造成的,到底是誰(shuí)的責(zé)任,這并不在復(fù)盤的范圍內(nèi)。
推卸責(zé)任并不能解決問(wèn)題,反而會(huì)破壞信任,影響團(tuán)隊(duì)凝聚力。
團(tuán)隊(duì)復(fù)盤如此,個(gè)人復(fù)盤也是這樣。過(guò)去的事情已經(jīng)過(guò)去了,再懊悔毫無(wú)意義。我們要做的就是找到問(wèn)題的根源,以便后續(xù)工作更好的開(kāi)展。
4、淺嘗輒止,草率總結(jié)
在復(fù)盤過(guò)程中,需要找出實(shí)際與目標(biāo)產(chǎn)出差異的根本原因,挖掘出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這需要審慎地分析,但許多人很容易草率地下結(jié)論總結(jié)。
例如:
只是看到了問(wèn)題的表象或癥狀,沒(méi)有找到真正的問(wèn)題;
只是發(fā)現(xiàn)了表面的原因,沒(méi)有抓住真正的深層次原因;
只是總結(jié)出了一次偶然性的因果關(guān)系,卻誤以為發(fā)現(xiàn)了規(guī)律。
5、無(wú)后續(xù)行動(dòng)
復(fù)盤的目的并不能只是停留于獲得一些經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),更不是出一份總結(jié)報(bào)告,而是為了更好得進(jìn)行接下來(lái)的工作。
所以復(fù)盤必須有計(jì)劃,能落地。只有行動(dòng)起來(lái),才對(duì)得起復(fù)盤時(shí)間,才能成長(zhǎng)與進(jìn)步。
具體,我們可以在復(fù)盤會(huì)議上,對(duì)后續(xù)的工作,指定清晰明確的計(jì)劃,包括開(kāi)始做什么、繼續(xù)做什么、停止做什么等。同時(shí),注意區(qū)分輕重緩急,形成SOP表,讓工作真正落到實(shí)處。
聽(tīng)過(guò)了很多道理,依然過(guò)不好這一生。僅僅知道誤區(qū)是不夠的,學(xué)會(huì)復(fù)盤,掌握復(fù)盤下面3個(gè)方法是關(guān)鍵。
02
復(fù)盤工作,實(shí)用的3個(gè)方法
那么,我該如何防范誤區(qū),進(jìn)行有效復(fù)盤呢?下面,給大家推薦幾種復(fù)盤的常見(jiàn)方法。
1、GRAI復(fù)盤法
GRAI復(fù)盤法是一種常見(jiàn)的復(fù)盤方法,GRAI分別指的是:G(Goal,回顧目標(biāo))、R(Result,評(píng)估結(jié)果)、A(Analysis,分析原因)、I(Insight,總結(jié)經(jīng)驗(yàn))。
適用場(chǎng)景:活動(dòng)結(jié)束后、項(xiàng)目結(jié)束后
①回顧目標(biāo):當(dāng)初的目的或期望是什么
②評(píng)估結(jié)果:和原定目標(biāo)相比有哪些亮點(diǎn)和不足
③分析原因:事情成功和失敗的根本原因,包括主觀和客觀兩方面
④總結(jié)規(guī)律:通過(guò)以上的分析找到事物更有效、更符合本質(zhì)規(guī)律的做法,比如需要實(shí)施哪些新舉措,需要繼續(xù)哪些措施等。
2、KISS復(fù)盤法
KISS是一種科學(xué)的項(xiàng)目復(fù)盤方法,用于促進(jìn)下一次活動(dòng)更好的展開(kāi),常被應(yīng)用于活動(dòng)策劃落地執(zhí)行或者項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)束后總結(jié)使用。
適用場(chǎng)景:活動(dòng)結(jié)束后、項(xiàng)目結(jié)束后、日常工作中。
Keep(保持):哪些做得好的,令人滿意的點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),后續(xù)繼續(xù)保持,鞏固勞動(dòng)成果。
Improve(改進(jìn)):哪些做得不足,令人不滿意的,歸納總結(jié)需要進(jìn)行改進(jìn)的地方。
Start(開(kāi)始):哪些是需要重新開(kāi)始的,歸納總結(jié)哪些沒(méi)有達(dá)到效果的,后續(xù)持續(xù)迭代。
Stop(停止):哪些是需要立即停止的,不利于整體進(jìn)度的事項(xiàng),大膽放棄,聚焦核心。
3、十步復(fù)盤法
相比較GRAI復(fù)盤法和KISS復(fù)盤法,十步復(fù)盤法要更加全面。當(dāng)然,這種方法需要花費(fèi)的時(shí)間也比較多,因此通常適用于年終總結(jié)或大型項(xiàng)目結(jié)束后。
適用場(chǎng)景:年終總結(jié),大型項(xiàng)目結(jié)束后
1)選擇復(fù)盤內(nèi)容:首先我們要選擇近期工作的重點(diǎn)內(nèi)容,可以是整個(gè)項(xiàng)目,也可以是其中一部分。如果還在進(jìn)行中,就只能挑選其中的一部分來(lái)復(fù)盤。
2)整理材料:工作過(guò)程中的資料非常重要,即時(shí)是歷史版本也不要輕易刪除、覆蓋。比如設(shè)計(jì)稿、使用截圖、用戶反饋等等。所有工作相關(guān)的材料,都要整理出來(lái)。
3)列出當(dāng)初的目標(biāo):所有工作都有一個(gè)預(yù)期目標(biāo)。這一步,我們需要將最初制訂的目標(biāo)羅列出來(lái)。
4)檢查目標(biāo)完成情況:當(dāng)你列出目標(biāo)以后,就要將目標(biāo)與結(jié)果進(jìn)行比對(duì)。這時(shí)會(huì)出現(xiàn)多種結(jié)果:達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、超越預(yù)期目標(biāo)、不如預(yù)期目標(biāo)。然后我們根據(jù)實(shí)際結(jié)果和目標(biāo)之間的差距,分析造成差距的原因。
5)敘述執(zhí)行的過(guò)程:這一步你要盡可能詳細(xì)、客觀,別人能理解的語(yǔ)言將過(guò)程敘述出來(lái)。并且,注意不要加入主觀因素。不評(píng)判,不分析,敘述出來(lái)即可。
6)自我剖析,認(rèn)識(shí)自己:這是整個(gè)“十步法”復(fù)盤中最重要的一步。自我剖析,能夠幫你更深入的思考事件本質(zhì),重新認(rèn)識(shí)自己,并發(fā)現(xiàn)不足。
7)眾人提問(wèn):這時(shí),要讓不同的人對(duì)你提問(wèn),目的是為了突破個(gè)人思維的局限,獲得更全面的視角。
8)總結(jié)規(guī)律:通過(guò)上述這些步驟,我們可以總結(jié)可復(fù)用的規(guī)律。這條規(guī)律,適用于之后的活動(dòng)與工作。
9)案例佐證:這一步的目的,是用案例佐證規(guī)律的有效性。既然,被稱作為規(guī)律,就必須不僅適用于單一活動(dòng),也可以在之后的工作中應(yīng)用起來(lái)。
10)整理歸檔:這一步,是要把所有的資料和經(jīng)驗(yàn)規(guī)律保存下來(lái),以便以后更好的使用。
以上就是我所總結(jié)的復(fù)盤的3種實(shí)用方法。
寫在最后
蘇格拉底說(shuō):未經(jīng)審視的人生是不值得過(guò)的。
復(fù)盤,就是給自己一個(gè)檢視自己的機(jī)會(huì)。
沒(méi)有復(fù)盤,人就會(huì)在一個(gè)錯(cuò)誤的地方,重復(fù)的錯(cuò)誤,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)積累。
只有不斷復(fù)盤,你才能不斷進(jìn)步。
共勉。
文章來(lái)源:作者:晏濤。公眾號(hào):晏濤三壽(ID:yantao-219)。
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