如何設計峰值體驗,讓用戶追著你打錢(峰值體驗的重要性以及運用)

人生當中非常重要的一件事情,是你要學會把儀式感做足,學會用峰值體驗的方式來打動你的客戶,打動你的家人,打動你的領導。這是一個非常重要的技巧,但是我們經(jīng)常會忽略。今天分享的書籍是《行為設計學》,峰值體驗的重要性,怎么運用。

下午去參加了樊登讀書線下活動,分享一些收獲總結。幾年前也參加過一次,這次是講峰值體驗,剛好是感興趣的,距離也不遠,走路過去的。去的有點晚,沒有參與分享前的九宮格游戲,主要是去認識其他人,要讓對方簽名。

比如有互相自我介紹、贊美對方、找到喜歡閱讀的等。


今天分享的書籍是《行為設計學》,峰值體驗的重要性,怎么運用。接下來的總結收獲分享,希望對你有些啟發(fā)。



1 

什么是峰值定律


代表人對峰值和結尾印象深刻,要用心設計儀式感,打動對方。峰值是指最好或最壞的時刻。體驗經(jīng)濟時代,除了產品和服務,而且同質化太嚴重,用戶更關注情感體驗和自我實現(xiàn)。


作者告訴我們,人生當中非常重要的一件事情,是你要學會把儀式感做足,學會用峰值體驗的方式來打動你的客戶,打動你的家人,打動你的領導。這是一個非常重要的技巧,但是我們經(jīng)常會忽略。


舉個例子,你去游樂園,在烈日炎炎的夏天排隊,排好久,進去以后擠來擠去,當時的感覺會讓人很不爽。但是因為在那里你曾經(jīng)遇到過極致的快樂,你會覺得我看到白雪公主的那一刻,眼淚都流下來了,那種感覺讓你一下子就忘記了所有那些讓人不滿的東西。這就是峰終定律。



2

制造儀式感的三個最佳時刻


第一,轉變時刻。身份轉變,或其他狀態(tài)的改變,比如第一次來深圳、第一次約會等。


還有,你以前是單身,現(xiàn)在有對象,要結婚了,需要舉辦婚禮,這也是一種儀式感。


第二,里程碑時刻。做一件事做到一定程度的時候,達成某個比較好的指標,是少數(shù)人能做到的。比如,一場直播GMV100萬+,是值得慶祝的,需要打造多宣傳,打造峰值體驗。


第三,低谷事件。遭受打擊、遇到、困難、進入低谷時期。

就是當對方遭受打擊,當對方進入低谷,當對方遇到了困難,這個時候是我們展現(xiàn)出愛心,展現(xiàn)出關注,然后去打造峰值體驗的機會。



3 

制造儀式感的4個要素


第一,欣喜。要讓人很開心,喜歡。


有數(shù)據(jù)表面,大部分人的欣喜時刻(深刻體驗)都在13歲到29歲。也就是說,我們每個人在年輕的時候,13歲到29歲的這個過程當中,所擁有的體驗是最豐富的。29歲以后,不是周圍的世界不豐富了,是我們的心不豐富了,就是我們體驗不到。


所以我們怎么能夠給對方創(chuàng)造那種年輕人才能夠感受的到的感覺,給對方喚回那種青春的活力,讓他能夠覺得好像又年輕了一次的感覺?這就是欣喜的核心。


欣喜有3個要點:提升感官享受,增加刺激性,突破腳本(打破常規(guī),增加不確定感)


提升感官享受。指的是將現(xiàn)實世界的“音量調高”,讓事物從視覺、味覺、聽覺或是感覺上超出尋常。作者說就像婚禮中會有鮮花、美食、音樂和舞蹈,提高感官享受,然后撥打冰棒熱線,便會有帶著白手套的侍者端來放在銀色托盤里的冰點。


這種欣喜的體驗感就比較多,求婚活動、婚禮、公司周年慶、活動慶典等等,都會制造各種體驗感。每一個峰值體驗都說明正在發(fā)生的事件非比尋常,因此每個人都該有非比尋常的樣子才行。


增加刺激性。指的是添加一些有助于提升效率的壓力:一場比賽、一次體育競技、一場表演、一個截止日期,或是一項公開的承諾都是如此。

比如,蹦極。有人專門統(tǒng)計過蹦極時間,蹦完了以后問這個人,你覺得你蹦下去幾秒?結果是,人們在體驗過4米高的自由落體的時間以后,大家的時間估算平均要比正常高36%。也就是說在你進行高壓的活動、刺激的活動的過程當中,你覺得時間拉長了。

所以作者建議,如果你想要活得長,你經(jīng)常嚇唬自己,經(jīng)常給自己找一些刺激的事情嚇唬一下,你會覺得時間變長了。

突破腳本。這里的腳本不是指短視頻腳本,而是大家覺得這個事應該這樣來,常規(guī)思維。突破腳本就是我們怎么能夠讓這個東西跟所有人想象的不一樣。

第二,認知。讓人頓悟,豁然開朗,有新認知的體驗。


第三,榮耀。有榮譽感、輝煌的狀態(tài),比如獲得公司的銷售冠軍,獲得獎杯和百萬現(xiàn)金。怎么做?有3個重點:認可他人,里程碑事件,勇敢時刻。


去尋找很多的里程碑事件,在這個里程碑的機會下,給他一個鼓勵。勇敢時刻。就是人生當中有很多次你能夠記憶得很深刻的印象,是因為你表現(xiàn)出了勇敢,你挺身而出,站了出來,比如你抓住了一個小偷,這種勇敢時刻會讓你記得很深刻。 


只要你敢于站出來,就會有人跟隨你。別人不敢做的事情,你來做。


第四,連接。與他人的關系更深,彼此很懂,共鳴的感覺。團隊之間氛圍更好,友愛、開心等。或者在那一刻,我們團隊突然之間找到了一種共同的愿景、目標和感覺。



在私域中,如何做峰值體驗,設計超強體驗感。讓用戶對你印象深刻,信任關系更深,主動給你交錢。


有以下幾個場景,非常重要。


第一,通過好友后的互動。 專業(yè)術語是叫“新好友應答”,成為好友后的第一次互動交流非常關鍵, 直接影響到對方對你的印象和后期是否關注你,是否對你感興趣。


如果是做創(chuàng)始人IP,建議主動發(fā)個人的自我介紹、文章(個人過去的經(jīng)歷成就介紹等)、短視頻(我的十年或英雄之旅)。

如果能給對方送一份原創(chuàng)的電子書,更好。像一份禮物一樣出現(xiàn)在別人生命中,印象比較深刻。給對方朋友圈點贊+走心評論,3條左右就行,不用太多。


第二, 付款之后的瞬間。有些人付款之后的一段時間,是沒有安全感的,好像缺少了些什么。


需要主動盡快兌現(xiàn)交付的承諾,如果是做電商,賣實物,需要告知對方遇到問題聯(lián)系誰,產品怎么用,注意事項等。


做知識付費的,比如賣課程,主動告訴對方學習的一些建議、答疑解惑時間、發(fā)送贈品等等。


總之,付款后,第一時間聯(lián)系對方,提供服務。


第三,用戶加入微信群的歡迎儀式。 入群歡迎儀式,如果很熱鬧,有很多群友歡迎,會讓用戶開心。


有些付費社群,常見的儀式感,是發(fā)群規(guī)、社群價值,使用說明,群昵稱。還有,讓對方發(fā)自我介紹+紅包。


還有更多場景,都需要設計峰值體驗。舉一反三,你覺得私域運營中,還有哪些場景,是很有必要做峰值體驗設計。歡迎在留言區(qū)分享。


用心對待用戶,設計超強體驗感,讓用戶追著你打錢。


END



文章來源:作者:彭英鋒。公眾號:社群有道。

圖片來源:部分圖片來源網(wǎng)絡,版權歸原作者所有,不為商業(yè)用途,如有侵犯,敬請作者與我們聯(lián)系。文章為作者獨立觀點,不代表135編輯器立場。

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