看《奇葩說》第五季,聊聊如何運(yùn)營達(dá)人
達(dá)人運(yùn)營也并不難,它只是用戶運(yùn)營的一個分之,如果想入行,在必備運(yùn)營技能的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)下自己達(dá)人運(yùn)營的技能,即可入行。如果再融入一個你喜歡的特定行業(yè),那就更完美咯。
一、什么是達(dá)人運(yùn)營
想了解什么是達(dá)人運(yùn)營,先一起看看兩個崗位職責(zé):
舉例1:
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)微博、美拍、秒拍等渠道網(wǎng)紅達(dá)人的拓展,并達(dá)成合作;
2. 協(xié)助和指導(dǎo)紅人進(jìn)行熱點(diǎn)話題、粉絲活動、個人內(nèi)容的策劃,提升網(wǎng)紅知名度和影響力;3、對紅人進(jìn)行整體追蹤、分析,并不斷總結(jié)和改進(jìn)工作
【崗位要求】
1. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)紅電商項(xiàng)目或經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)紀(jì)人及影視娛樂藝人等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 有一定的網(wǎng)紅資源,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)、溝通、拓展、社交能力;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)自媒體、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、粉絲經(jīng)濟(jì)、視頻直播、社群等最新模式
舉例2:
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)短視頻社區(qū)相關(guān)類別的達(dá)人資源擴(kuò)展工作;
2. 收集相關(guān)領(lǐng)域高質(zhì)量達(dá)人和圈子,并做邀請和關(guān)系維護(hù);
3. 能對自己負(fù)責(zé)的達(dá)人進(jìn)行整體追蹤、分析,并不斷總結(jié)和改進(jìn)工作;
4. 協(xié)助和指導(dǎo)達(dá)人更好的產(chǎn)生內(nèi)容,融入社區(qū);
5. 規(guī)劃并促成相關(guān)領(lǐng)域的達(dá)人和平臺合作。【崗位要求】
1. 相關(guān)領(lǐng)域的狂熱愛好者,了解相關(guān)領(lǐng)域的達(dá)人及相關(guān)產(chǎn)業(yè),夢想在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域大干一場;
2. 有相關(guān)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 性格樂觀開朗,思維清晰活躍,學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng);
4. 具有一定的溝通能力和判斷力,對xx圈動向具有敏感度;
5. 有高度責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
綜上:達(dá)人/紅人運(yùn)營是用戶運(yùn)營下的一個工種,它是基于精細(xì)化運(yùn)營下所細(xì)分產(chǎn)生的工種。達(dá)人和紅人稱呼不同,但定位類似,(文章后面都用“達(dá)人”代替類似工種)都是平臺的KOL,是平臺頭部內(nèi)容的貢獻(xiàn)者;
達(dá)人運(yùn)營是根據(jù)平臺和用戶定位,挖掘達(dá)人并根據(jù)其特征及粉絲特點(diǎn),對達(dá)人進(jìn)行定位/包裝等,為達(dá)人的活躍度、粉絲量以及達(dá)人產(chǎn)出的內(nèi)容或GMV負(fù)責(zé),連接達(dá)人和用戶所形成的整條鏈條都屬于達(dá)人運(yùn)營的范疇。
二、奇葩說的動作
馬東在混沌大學(xué)中,曾說過:
導(dǎo)演團(tuán)隊(duì),其實(shí)是內(nèi)容生產(chǎn)者,這是和內(nèi)容創(chuàng)造者不同的兩類人。所謂內(nèi)容生產(chǎn)者,是組織生產(chǎn)者。而內(nèi)容創(chuàng)造者,是內(nèi)容的源頭。
所以,導(dǎo)演團(tuán)隊(duì)在奇葩說團(tuán)隊(duì)中,起到的是達(dá)人運(yùn)營的作用。來,我們一起看看他們都干了什么:
1. 節(jié)目定位
節(jié)目點(diǎn)子是馬東和高曉松喝酒之后的靈光一線,然后導(dǎo)演組根據(jù)點(diǎn)擊對節(jié)目進(jìn)行定位——中國說話達(dá)人秀節(jié)目,制作成完美的ppt;(來源百度百科:奇葩說第一季)
2. 挖掘達(dá)人
根據(jù)節(jié)目定位,導(dǎo)演組挖掘了馬薇薇、黃執(zhí)中為首專業(yè)辯手團(tuán)隊(duì),也找到了肖驍、范湉湉等先天的,不那樣生活就會憋死的人。讓這兩撥人組成了奇妙的組合,這才有了后期的不斷產(chǎn)生的專業(yè)與業(yè)余之戰(zhàn);
3. 產(chǎn)出內(nèi)容
辯題是內(nèi)容的主題,節(jié)目組辯題產(chǎn)出的方式也不是拍腦袋決定的,他們會通過百度知道、知乎、新浪微問數(shù)據(jù)后臺,在民生、人文、情感、生活、商業(yè)、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域,選取網(wǎng)友關(guān)注最多的問題發(fā)動網(wǎng)友參與調(diào)查投票。網(wǎng)友可以檢測一下自己的價值觀是否屬于主流,同時他們提供的數(shù)據(jù)會成為節(jié)目參考的依據(jù)?;ヂ?lián)網(wǎng)上投放的問題是否能夠成為節(jié)目中的辯題,取決于網(wǎng)友參與這道題的積極程度。網(wǎng)友參與最多的題目,才能進(jìn)入節(jié)目選題。(來源百度百科:奇葩說第一季)
4. 營銷包裝
有了內(nèi)容,還需要包裝,營銷包裝內(nèi)容的手段包括:明星主持人、明星嘉賓、微博熱門事件等等,還包括和明星團(tuán)隊(duì)共同打造節(jié)目,都是為了給達(dá)人帶來持續(xù)熱度。
5. 達(dá)人轉(zhuǎn)化
導(dǎo)演組運(yùn)營這些達(dá)人,制造了四季的奇葩之王,同時達(dá)人也給公司帶來了轉(zhuǎn)化,轉(zhuǎn)化的包括:
(1)內(nèi)容產(chǎn)出
每期都有金句廣為流傳;
(2)課程產(chǎn)出
馬薇薇等人新公司開發(fā)出了《好好說話》課程,付費(fèi)用戶超過25萬以上,是我們已知音頻產(chǎn)品當(dāng)中的第一(馬東說)。蔡康永的《情商課》也在熱賣中;
(3)節(jié)目產(chǎn)出
和姜思達(dá)合作的《透明人》段視頻節(jié)目也流量不凡。
持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容,幫達(dá)人打造個人品牌的同時,也為公司帶來了很好的轉(zhuǎn)化,不僅僅的帶來了持續(xù)的熱度,還帶來了流量。流量就是金錢?。ㄓ辛肆髁浚孑庹f還可以做電商,賣粑粑瓜子等等)
三、達(dá)人運(yùn)營的工作流程
了解完奇葩說達(dá)人運(yùn)營的工作內(nèi)容和給平臺帶來的好處,咱們來總結(jié)下達(dá)人運(yùn)營的工作流程。
第一步:平臺定位
達(dá)人運(yùn)營需要清晰了解平臺定位:定位是挖掘達(dá)人的前提;
第二步:挖掘達(dá)人
根據(jù)平臺定位,去挖掘達(dá)人。挖掘有三種:
第一種自有達(dá)人,比如你是做短視頻的,在競品或者其他平臺有達(dá)人,你可以直接挖來;
第二種是發(fā)掘達(dá)人,比如你是做美妝短視頻的,在其他平臺有做內(nèi)容的美妝達(dá)人,可以引導(dǎo)培養(yǎng)成短視頻達(dá)人;
第三種是在自家平臺重點(diǎn)培養(yǎng),尋找有潛力,熱情度配合度高的,用流量分發(fā)或者補(bǔ)貼分發(fā)策略給予扶持。
第三步:生產(chǎn)內(nèi)容
根據(jù)平臺定位,幫助、培養(yǎng)達(dá)人生產(chǎn)內(nèi)容,并給予針對性指導(dǎo)。比如平臺用戶最近搜索“小白如何化妝”的特別多,可以引導(dǎo)達(dá)人生產(chǎn)內(nèi)容,并持續(xù)的生產(chǎn)內(nèi)容,而不能是一錘子買賣;
第四步:數(shù)據(jù)分析
內(nèi)容生產(chǎn)完,需要對內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,點(diǎn)擊率,閱讀量,轉(zhuǎn)發(fā)量,留言量等等,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化迭代;
第五步:達(dá)人包裝
平臺用戶很多的情況下,如果不給予達(dá)人流量支持,達(dá)人挖過來可能也活不下來,所以在挖進(jìn)來之前就應(yīng)該給達(dá)人進(jìn)行整體包裝設(shè)計(jì),應(yīng)該包括流量扶持策略等等一系列方案,需要具體到,官微,官方公號同步預(yù)熱、達(dá)人上線時間、資源位位置、資源位上線時間、達(dá)人主頁設(shè)計(jì),微博二次發(fā)酵等等。
這些步驟都完成了才有轉(zhuǎn)化。否則達(dá)人活都活不下來。當(dāng)然也有一些平臺引入一些MCN機(jī)構(gòu),能幫助達(dá)人提高內(nèi)容生產(chǎn)能力并提供包裝,也可以直接挖掘這些機(jī)構(gòu)。
四、達(dá)人運(yùn)營必備技能
達(dá)人運(yùn)營是一個新興工種,不少平臺都需要類似的崗位,需要你具備三種技能:
第一種技能:運(yùn)營崗必備技能
文案能力+活動策劃能力+數(shù)據(jù)分析能力+內(nèi)容生產(chǎn)能力+商家運(yùn)營能力;
第二種技能:達(dá)人運(yùn)營技能
達(dá)人挖掘能力+達(dá)人包裝能力;達(dá)人挖掘有點(diǎn)類似招商,但確是達(dá)人運(yùn)營崗的必備技能。達(dá)人包裝類似于活動統(tǒng)籌,不僅僅是做一個小活動,需要動用全公司資源。
第三種技能:特定行業(yè)/圈子
這是加分項(xiàng)。比如你擅長美妝,你擅長短視頻制作等等,都可能是你入行的加分項(xiàng);如果你本身就是個小達(dá)人,人脈也都是這個行業(yè),也特別懂這個行業(yè),某些平臺的達(dá)人運(yùn)營崗找的就是你啦。
最后我想說:
奇葩說火了這么久,達(dá)人運(yùn)營的持續(xù)運(yùn)營功不可沒。
達(dá)人運(yùn)營也并不難,它只是用戶運(yùn)營的一個分之,如果想入行,在必備運(yùn)營技能的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培養(yǎng)下自己達(dá)人運(yùn)營的技能,即可入行。如果再融入一個你喜歡的特定行業(yè),那就更完美咯。
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