后來，我陸續(xù)加入到各種創(chuàng)業(yè)團隊。在這個過程中，我跟很多畢業(yè)生共處過，現(xiàn)在還和他們很多人保持聯(lián)系。跟大家分享一下，我看到的一些好和不好的情況?？偨Y(jié)一下，這些優(yōu)秀年輕人有哪些特質(zhì)呢？

的工作效率，也影響他的職業(yè)發(fā)展。所以我覺得，不甘于平庸是非常重要的一個特質(zhì)。第四，不傲嬌，能延遲滿足感。我覺得這個特質(zhì)在年輕人中非常重要。很多人畢業(yè)后想要立刻擁有高收入、高地位、高社會地位等等，但實際上這些東西都需要時間去積累。如果你太急功近利，就會失去很多機會。比如我自己，在酷訊工作時，并沒有想著馬上要成為團隊負責人或者部門負責人。我一直在做自己喜歡的事情，并且不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能水平。最終，這些努力帶來了回報：我被提拔為團隊負責人、部門負責人，并且獲得了更好的職業(yè)發(fā)展機會和更高的收入水平。如果當時我太急功近利，可能就錯過了這些機會。第五，對重要的選擇有判斷力。年輕人面臨很多選擇，比如選擇工作、選擇職業(yè)方向、選擇生活方式等等。而這些選擇都會對他們未來產(chǎn)生深遠影響。所以對于重要的選擇，年輕人需要具備判斷力和決策能力。比如當時我決定加入頭條時，雖然頭條還是一家小公司，但我看到了它未來的潛力和價值，并且相信自己可以在這里獲得更好的成長和發(fā)展機會。而我的決策最終證明是正確的：頭條現(xiàn)在已經(jīng)成為中國互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最具價值和影響力的公司之一。

以上就是我見到過優(yōu)秀年輕人共同具備的5個特質(zhì)：好奇心、樂觀心態(tài)、不甘于平庸、延遲滿足感和判斷力。當然，并不是每個年輕人都必須具備所有這些特質(zhì)才能成功，在實際情況中也可能存在例外情況。但總體來說，如果你想成為一個優(yōu)秀年輕人并取得成功，在這5個方面下功夫肯定是有幫助的。

最后送給大家一句話：Stayhungry,Stayyoung！