如何化解內部矛盾,擺脫情緒低谷?
標簽: 心理
帶著接納與愛前行,才會不孤單,不寒冷!
我們可以看出小萬的思維模式:當達不到自己預期時,就會自動化地進行自我批判和懷疑。她認為自己能力有問題、太笨了、什么都做不好等等,并陷入無休止的自責和愧疚之中。這些消極的自我評價讓她情緒低落,害怕外界對自己的評價,并表現(xiàn)出回避退縮的狀態(tài)。
長期處于孤獨、壓抑、焦慮和恐懼之中,生活中找不到樂趣,工作中體驗不到成就感。小萬想成為理想的自己,但又找不到存在的價值,并對自己極度不認可。這樣理想與現(xiàn)實就產生了很大沖突。
如果你也像小萬一樣困惑:總覺得自己不夠好、特別不喜歡現(xiàn)在的自己?對自己有很多期待但失望、憤怒?用批判自己的方式幾年十幾年甚至更長時間對待自己?
那么你可以嘗試以下方法:
1.放棄抵抗:不要排斥那些不好的感受,因為感受本身沒有問題。去覺察這些感受背后有怎樣的期待。
2.不跟隨情緒:當情緒來臨時,在任由它們緊緊抓住你之前停下來觀察并接納它們。然后騰出更多精力去做有效的事情。
3.不認同批判:當腦海中出現(xiàn)批判聲音時用理智來觀察這些想法,并問問它們是否真實。
4.把事情與人分開:一件事沒做好并不能代表一個人就有問題。
5.同理溫柔地對待自己:嘗試著去看看那個被你排擠、被你否定的那個“你”的感受吧?陪伴她一同走向未來。
成為真正的“我”,需要減少批判和內耗,并用更有效率和積極向上方式面對困難和阻礙。帶著接納與愛前行,才會迎來溫暖與幸福!
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