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企業(yè)員工入職培訓(xùn)公告解讀簡約藍(lán)色模板

新員工
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揚(yáng)帆計劃
第二季度迎新培訓(xùn)通告
第二季度新員工培訓(xùn)計劃:

本期“揚(yáng)帆計劃”延續(xù)了“線上+線下”相結(jié)合的模式,其中線上學(xué)習(xí)囊括了公司概況及行為準(zhǔn)則、職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)工具等知識。而線下學(xué)習(xí)則分為以下六個環(huán)節(jié):團(tuán)建游戲、精彩課程、CEO見面會、Lumier畫像及結(jié)業(yè)典禮。


員工團(tuán)建

為了幫助新員工更好地了解公司發(fā)展歷程、制度管理、組織架構(gòu)和企業(yè)文化,使新員工盡快適應(yīng)新的工作崗位和環(huán)境,成為浙南大家庭中的一員。


7月26日,浙南公司人力資源部組織2022年二季度新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)以線上、線下相結(jié)合的方式開展,溫州本部人員集中線下授課,金華、臺州城市公司人員以騰訊視頻的形式參訓(xùn)。


揚(yáng)帆起航


01
歡樂對對碰

每個人都是團(tuán)隊中一張重要的牌,一份重要且獨特的資源。通過此項目將使學(xué)員明確資源整合的重要性。同時強(qiáng)化溝通協(xié)作能力與規(guī)則意識。

02
挑戰(zhàn)3/4/5

25格的棋盤好比一個市場區(qū)域,各個團(tuán)隊發(fā)揮聰明才智,占領(lǐng)市場。項目將會生動展示先動優(yōu)勢,跟隨策略的應(yīng)用條件與成功核心。

03
烏邦果大戰(zhàn)

體力、運氣、堅守、整合四大關(guān)卡重重考驗,領(lǐng)導(dǎo)、管理、計劃、執(zhí)行能力的全面行動沙盤模擬,發(fā)現(xiàn)自身成長關(guān)鍵節(jié)點,有趣又有料。



培訓(xùn)會議

揚(yáng)帆計劃”作為公司2021年開展的新員工培養(yǎng)項目,旨在促進(jìn)新入職員工的快速融入,搭建新員工互動交流平臺。


讓新員工們了解并熟知公司企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。7月19日,揚(yáng)帆計劃第二期新員工培訓(xùn)如期舉行,浙南公司各職能部門共20名新員工一起參與本次培訓(xùn)團(tuán)建融入活動。


培訓(xùn)留影


會議流程安排
13:00-13:30
參會人員現(xiàn)場集合簽到
13:30-14:00
主持人開場并介紹到會嘉賓
《2021互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢》一三五
14:00-16:00
《2021新基建發(fā)展報告》一三五



講師授課

授課環(huán)節(jié),由包括綜合辦負(fù)責(zé)人盧楓在內(nèi)的部門講師為參訓(xùn)小伙伴講授公司文化和制度。


課程包括《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《行政管理制度》、《費用報銷實操》及《廉政合規(guī)性宣貫》。講解過程中,講師們傾囊相授,學(xué)員們認(rèn)真聽講,并及時提出自己的疑問。


員工培訓(xùn)


01
同心向黨,在使命下燃夢

賡續(xù)精神血脈,汲取奮進(jìn)力量!項目特設(shè)計多種學(xué)習(xí)方式點燃青年黨史學(xué)習(xí)的熱情,通過讀書分享、聽黨課,觀影交流。


02
系統(tǒng)學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上武裝

從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦摹般y行人”,需在業(yè)務(wù)上武裝自我!


03
交流暢想,在XX共前行

搭建對話橋梁,從前輩身上汲取優(yōu)秀經(jīng)驗!


-END-
揚(yáng)帆計劃報名方式

簡歷郵箱:277777777@qq.com

聯(lián)系電話:15155555555
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