本期“揚(yáng)帆計(jì)劃”延續(xù)了“線上+線下”相結(jié)合的模式,其中線上學(xué)習(xí)囊括了公司概況及行為準(zhǔn)則、職業(yè)生涯規(guī)劃、系統(tǒng)工具等知識(shí)。而線下學(xué)習(xí)則分為以下六個(gè)環(huán)節(jié):團(tuán)建游戲、精彩課程、CEO見(jiàn)面會(huì)、Lumier畫(huà)像及結(jié)業(yè)典禮。
為了幫助新員工更好地了解公司發(fā)展歷程、制度管理、組織架構(gòu)和企業(yè)文化,使新員工盡快適應(yīng)新的工作崗位和環(huán)境,成為浙南大家庭中的一員。
7月26日,浙南公司人力資源部組織2022年二季度新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)以線上、線下相結(jié)合的方式開(kāi)展,溫州本部人員集中線下授課,金華、臺(tái)州城市公司人員以騰訊視頻的形式參訓(xùn)。
每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中一張重要的牌,一份重要且獨(dú)特的資源。通過(guò)此項(xiàng)目將使學(xué)員明確資源整合的重要性。同時(shí)強(qiáng)化溝通協(xié)作能力與規(guī)則意識(shí)。
25格的棋盤(pán)好比一個(gè)市場(chǎng)區(qū)域,各個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮聰明才智,占領(lǐng)市場(chǎng)。項(xiàng)目將會(huì)生動(dòng)展示先動(dòng)優(yōu)勢(shì),跟隨策略的應(yīng)用條件與成功核心。
體力、運(yùn)氣、堅(jiān)守、整合四大關(guān)卡重重考驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)、管理、計(jì)劃、執(zhí)行能力的全面行動(dòng)沙盤(pán)模擬,發(fā)現(xiàn)自身成長(zhǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),有趣又有料。
揚(yáng)帆計(jì)劃”作為公司2021年開(kāi)展的新員工培養(yǎng)項(xiàng)目,旨在促進(jìn)新入職員工的快速融入,搭建新員工互動(dòng)交流平臺(tái)。
讓新員工們了解并熟知公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。7月19日,揚(yáng)帆計(jì)劃第二期新員工培訓(xùn)如期舉行,浙南公司各職能部門(mén)共20名新員工一起參與本次培訓(xùn)團(tuán)建融入活動(dòng)。
授課環(huán)節(jié),由包括綜合辦負(fù)責(zé)人盧楓在內(nèi)的部門(mén)講師為參訓(xùn)小伙伴講授公司文化和制度。
課程包括《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《行政管理制度》、《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)實(shí)操》及《廉政合規(guī)性宣貫》。講解過(guò)程中,講師們傾囊相授,學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講,并及時(shí)提出自己的疑問(wèn)。
賡續(xù)精神血脈,汲取奮進(jìn)力量!項(xiàng)目特設(shè)計(jì)多種學(xué)習(xí)方式點(diǎn)燃青年黨史學(xué)習(xí)的熱情,通過(guò)讀書(shū)分享、聽(tīng)黨課,觀影交流。
從“校園人”轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦摹般y行人”,需在業(yè)務(wù)上武裝自我!
搭建對(duì)話橋梁,從前輩身上汲取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)!
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