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人社工作速覽、事業(yè)單位工作動(dòng)態(tài)、商務(wù)簡(jiǎn)約、藍(lán)色模板

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。踏上新征程，我市人社局以堅(jiān)實(shí)的步伐，在一周的時(shí)間里書(shū)寫(xiě)了履職盡責(zé)的新篇章。我們聚焦群眾最關(guān)心的就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，精準(zhǔn)施策，持續(xù)發(fā)力，努力讓民生服務(wù)更有溫度?，F(xiàn)將本周工作動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)如下，帶您一同感受人社服務(wù)為民的初心與擔(dān)當(dāng)。

就業(yè)服務(wù)全方位

2025 SOCIAL SECURITY WORK

本周我局在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展"就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)"系列活動(dòng)，通過(guò)深入調(diào)研企業(yè)用工需求和居民就業(yè)意向，將招聘會(huì)直接辦到居民小區(qū)門(mén)口，讓求職者在家門(mén)口就能找到合適的工作崗位，切實(shí)解決了就業(yè)服務(wù)"最后一公里"的問(wèn)題。

就業(yè)服務(wù)

我們針對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)需求，開(kāi)設(shè)了電子商務(wù)、家政服務(wù)、智能制造等熱門(mén)領(lǐng)域的職業(yè)技能培訓(xùn)班，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，幫助學(xué)員快速掌握就業(yè)技能，有效提升了勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

就業(yè)服務(wù)

特別關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)問(wèn)題，通過(guò)建立幫扶檔案、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、提供崗位推薦等個(gè)性化服務(wù)措施，幫助他們順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。本周累計(jì)為重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)2300余人次，成功幫助近800人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)幫扶工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

社保服務(wù)更貼心

2025 SOCIAL SECURITY WORK

參保范圍擴(kuò)大

SOCIAL SECURITY WORK

本周我們重點(diǎn)推進(jìn)靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)工作，通過(guò)政策宣傳和上門(mén)服務(wù)，新增各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員三千余人，進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保障制度的覆蓋面。我們還專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了新業(yè)態(tài)從業(yè)人員參保綠色通道，為他們提供便捷高效的參保服務(wù)。

服務(wù)效能再提升

SOCIAL SECURITY WORK

大力推行"網(wǎng)上辦、掌上辦"服務(wù)模式，優(yōu)化經(jīng)辦流程，精簡(jiǎn)辦事材料，讓群眾足不出戶(hù)就能辦理社保業(yè)務(wù)，本周線上業(yè)務(wù)辦理量已達(dá)到總業(yè)務(wù)量的八成以上。同時(shí)，我們還在服務(wù)大廳增設(shè)了自助服務(wù)終端，配備專(zhuān)人指導(dǎo)，極大提升了辦事群眾的滿意度和獲得感。

待遇發(fā)放有保障

SOCIAL SECURITY WORK

按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)社保待遇，確保每一分錢(qián)都能及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放到群眾手中，切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。本周共計(jì)發(fā)放各項(xiàng)社保待遇2.3億元，惠及群眾達(dá)50萬(wàn)人次，資金發(fā)放準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

勞動(dòng)關(guān)系更和諧

2025 SOCIAL SECURITY WORK

監(jiān)察執(zhí)法護(hù)權(quán)益

加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，重點(diǎn)檢查用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等情況，本周為勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇近百萬(wàn)元，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。我們還建立了重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控名單，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，從源頭上預(yù)防欠薪問(wèn)題的發(fā)生。

爭(zhēng)議調(diào)解化糾紛

完善勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，通過(guò)案前調(diào)解成功處理多起勞動(dòng)糾紛案件，既維護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)益，也促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范用工，實(shí)現(xiàn)了勞資雙方互利共贏。本周通過(guò)調(diào)解方式化解勞動(dòng)爭(zhēng)議45起，調(diào)解成功率達(dá)到90%，有效維護(hù)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

政策宣傳促和諧

深入開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，從源頭上預(yù)防和減少勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。本周共舉辦普法講座8場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料5000余份，接待咨詢(xún)?nèi)罕?200余人次，營(yíng)造了學(xué)法、懂法、用法的良好氛圍。

GUANZHU

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