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簡約藍色企業(yè)文化建設極簡通用模板

企業(yè)文化建設
CORPORATE CULTURE


企業(yè)文化能夠推動企業(yè)改革發(fā)展,提升企業(yè)現(xiàn)代化治理能力,是企業(yè)軟實力和發(fā)展原動力的集中體現(xiàn),每一個發(fā)展的不錯的企業(yè)的背后都蘊藏著生生不息的文化力量。




聚焦內(nèi)容彰顯文化


企業(yè)文化內(nèi)涵豐富,貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程,“提子科技”企業(yè)文化建設力求破除泛化、表面化的問題。始終堅持將企業(yè)文化建設與科研生產(chǎn)經(jīng)營深入融合為原則,每年聚焦企業(yè)今年的重難點任務制定下年度文化建設方案。通過融入企業(yè)核心產(chǎn)品,再集中發(fā)力的方式,能夠?qū)崿F(xiàn)文化建設方向明確、內(nèi)容具體、效果顯著。讓文化真正賦能企業(yè),助力公司的發(fā)展。




視覺建設增強活力


單說企業(yè)文化,有一種理念化、抽象化的感覺。真正要使企業(yè)文化為發(fā)展賦力,就要將企業(yè)文化落地。因此,“提子科技”采用了視覺化的形式將企業(yè)文化進行展現(xiàn)。視覺化手段的運用可以讓抽象的文化變得生動、具體,使員工對企業(yè)文化可見、可感。




全媒體平臺傳播


企業(yè)文化的落地、傳播需要以有形的載體和平臺為依托,為使宣傳效果更加,“提子科技”構(gòu)建了內(nèi)網(wǎng)、對外官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、文化長廊等多種企業(yè)文化傳播形式。根據(jù)不同平臺的特點,還推出了差異化文化內(nèi)容,以多形式、高頻次、持續(xù)化的宣傳使員工隨處隨地處于傳播網(wǎng)之中。


END



企業(yè)文化




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