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企業(yè)集團(tuán)年終總結(jié)報(bào)告商務(wù)藍(lán)色模板

 - 提子科技集團(tuán) - 






Work Summary
年終工作總結(jié)
2020.01-2021.12


業(yè)績
總結(jié)
展望




當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)??偨Y(jié)的寫作過程,既是對自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。



01


業(yè)績與收獲


回望過去,這一年我們有得有失。有努力、有拼搏;有歡笑、也有淚水.....但不管過去發(fā)生過什么事,都是生活的積累,所有的經(jīng)歷都是人生可貴財(cái)富。只要努力過就不必遺憾,只要一直在路上就沒有到不了的遠(yuǎn)方。新的一年將至,讓我們整裝待發(fā),告別往昔,同時(shí)對辛苦一年的自己說聲謝謝。謝謝自己!




///
這一年收獲滿滿
///


◆各部門順利完成各項(xiàng)銷售目標(biāo),經(jīng)營狀況以及月度、年度計(jì)劃


◆完成公司制度調(diào)整,順利調(diào)整部門工作以及協(xié)調(diào)任務(wù)


◆修訂相關(guān)考核制度,完成各項(xiàng)月度考核


◆根據(jù)工資發(fā)展形勢,迅速調(diào)整部門工作進(jìn)度,合理分工,效率翻倍






02


不足與反思
工作動(dòng)態(tài)
Work Work


再過去的一年里,我們有收獲,取得令人滿意的成績,但是也有很多不足,需要我們?nèi)タ偨Y(jié),去改進(jìn),希望在新的一年里,把這些不足變成優(yōu)點(diǎn),在總結(jié)中不斷突破自己,不斷完善自己,加油吧!新的一年~


2021加油


///
這一年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
///


◆在抓住機(jī)遇這方面還需有更加靈敏的熱點(diǎn)追蹤


◆制定計(jì)劃時(shí)需要綜合考慮各部門實(shí)際情況,不要忽略部門本身的性質(zhì)


◆要及時(shí)總結(jié)前面所忽略的核心點(diǎn),學(xué)會(huì)多向思維,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)






03


展望2021


2020已結(jié)過去,無論取得在輝煌的成績都是以往,現(xiàn)在,2021年,要重新?lián)P帆起航,開啟我們新的征程,希望在這一年,能夠把自己歸零之后再出發(fā),充滿以往一樣的熱情,繼續(xù)努力,一起攜手同心,再創(chuàng)佳績!



///
2021定下的目標(biāo)
///


◆公司各項(xiàng)規(guī)章制度的二次簡化創(chuàng)新


◆銷售部今年業(yè)績目標(biāo)對比上年上漲0.5績點(diǎn),需要拿出半分之兩百的決心去實(shí)現(xiàn)


◆企業(yè)資源的重新總和及合理分配,做到有效資源高度利用,次要資源配合利用


◆各部門制定今年部門的月度、季度、年終工作計(jì)劃以及目標(biāo),合理分配時(shí)間,把控每項(xiàng)任務(wù)的進(jìn)度


◆宣傳部發(fā)散思維,從不同角度對公司進(jìn)行宣傳,以提高公司認(rèn)知度







歲月不居,時(shí)節(jié)如流。2020年已悄然離去,縱觀過去一年,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績,個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。接下來的2021年,也會(huì)滿懷希望去努力實(shí)現(xiàn)定下來的目標(biāo),2021,加油吧!

END



使用說明

文案:自編+網(wǎng)絡(luò),使用請?zhí)鎿Q

圖片:Pexels,可商用

貼紙:自制,可商用

樣式:均為135編輯器往期樣式

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編號: 101895
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作品簡介
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現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信,是一個(gè)有效的途徑。通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等,來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì),以達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。

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企業(yè)年會(huì)慶典

現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會(huì)增進(jìn)公司與員工的感情和互信,是一個(gè)有效的途徑。通常會(huì)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)人員構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點(diǎn)以及成本預(yù)算等,來設(shè)置不同類型的企業(yè)年會(huì),以達(dá)到舉辦年會(huì)的目的。

1
一本線人數(shù)創(chuàng)新高

一本線以上人數(shù)達(dá)345人,較去年上線人數(shù)凈增55人,上線率達(dá)60%,同比增長4%;本科上線率達(dá)99%,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。

2
高分段人數(shù)創(chuàng)新高

全年級600分以上34人,最高分654分。語文科目一位同學(xué)125分,排全省1039名。數(shù)學(xué)科目兩位同學(xué)145分,排全省1039名。


01

項(xiàng)目旨在開闊大學(xué)生的視野,更新大學(xué)生思維和觀念,讓青年人有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和了解前沿學(xué)科的專門知識(shí),如可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)社會(huì)責(zé)任,社會(huì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)以及可持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力等,同時(shí)了解聯(lián)合國系統(tǒng)和其他國際組織的專門知識(shí)和信息,為未來的專業(yè)和職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

培訓(xùn)內(nèi)容:一是針對不同行業(yè)開展多期省外對標(biāo)學(xué)習(xí);二是通過標(biāo)桿訪學(xué)對接省內(nèi)20條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè);三是在全省范圍內(nèi)選拔一批在專精特新領(lǐng)域具有顯著特點(diǎn)的企業(yè)作為培訓(xùn)基地。

一本線人數(shù)創(chuàng)新高

一本線以上人數(shù)達(dá)345人,較去年上線人數(shù)凈增55人,上線率達(dá)60%,同比增長4%;本科上線率達(dá)99%,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。

高分段人數(shù)創(chuàng)新高

全年級600分以上34人,最高分654分。語文科目一位同學(xué)125分,排全省1039名。數(shù)學(xué)科目兩位同學(xué)145分,排全省1039名。


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