大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)會議、教育學(xué)校、簡約商務(wù)、灰藍(lán)色模版
2025屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，競爭激烈如何突圍？” “面試屢屢受挫，是能力不足還是方法不對？” 面對就業(yè)市場的瞬息萬變，筆格大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心重磅推出【2025年就業(yè)指導(dǎo)活動】，涵蓋職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、名企面試、職場適應(yīng)等全流程輔導(dǎo)，助你精準(zhǔn)定位，贏在起跑線！
行業(yè)大咖零距離分享
10年人力資源經(jīng)驗(yàn)，曾負(fù)責(zé)多家知名企業(yè)的校園招聘及高端人才選拔，面試候選人超5000人。
《2025校招趨勢：HR最喜歡的候選人特質(zhì)》
√名企篩選簡歷的底層邏輯
√面試中最容易踩的“雷區(qū)”及避坑方法√如何用“HR思維”準(zhǔn)備面試答案
“簡歷通過率不高的根本原因，往往不是能力問題，而是匹配度問題?！?/p>
職業(yè)規(guī)劃咨詢師，幫助1000+學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型，涵蓋金融、互聯(lián)網(wǎng)、快消等多個(gè)行業(yè)。
《如何找到高薪又適合自己的職業(yè)方向？》
√職業(yè)興趣與市場需求的平衡法則
√轉(zhuǎn)行必備的“可遷移能力”清單√職業(yè)發(fā)展路徑的3種經(jīng)典模式
“職業(yè)規(guī)劃不是算命，而是基于現(xiàn)有信息，做出最優(yōu)決策?！?/p>
求職通關(guān)一站到位
如何用STAR法則寫工作經(jīng)歷 如何量化成果，讓簡歷更有說服力 避免簡歷中的“自殺式”錯(cuò)誤
群面實(shí)戰(zhàn)模擬：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧，如何成為“隱形領(lǐng)導(dǎo)者”
活動信息
時(shí)間：2025年6月16日下午14:00（星期一）地點(diǎn)：筆格大學(xué)二號樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳
關(guān)注公眾號【筆格大學(xué)】
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前100名報(bào)名者
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求職是一場信息戰(zhàn)，更是能力戰(zhàn)
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