會(huì)議是傳達(dá)信息、部署工作的重要途徑,但過多過濫的會(huì)議卻成為基層干部的負(fù)擔(dān)。本次自查重點(diǎn)關(guān)注會(huì)議數(shù)量、時(shí)長以及會(huì)議質(zhì)量。經(jīng)統(tǒng)計(jì),與過去相比,會(huì)議數(shù)量有了顯著下降。
許多部門通過整合會(huì)議內(nèi)容、采用視頻會(huì)議等形式,減少了基層干部往返參會(huì)的時(shí)間成本。同時(shí),嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)長,杜絕“長而空”的會(huì)議,確保會(huì)議主題明確、內(nèi)容務(wù)實(shí),能夠切實(shí)解決實(shí)際問題。
督查檢查是推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段,但不規(guī)范的督查檢查可能會(huì)干擾基層正常工作秩序。本次自查對督查檢查進(jìn)行了規(guī)范,明確了督查檢查的標(biāo)準(zhǔn)和流程,避免多頭檢查、重復(fù)檢查。
制定年度督查檢查計(jì)劃,合理安排檢查時(shí)間和內(nèi)容,讓基層干部能夠提前做好準(zhǔn)備,將更多精力放在工作落實(shí)上。例如,[具體地區(qū)]以往一年中會(huì)迎來多個(gè)部門的重復(fù)檢查,如今通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將相關(guān)檢查合并進(jìn)行,檢查次數(shù)減少了[X]%,基層干部對此反響良好。
為了確?;鶎訙p負(fù)工作真正取得實(shí)效,廣泛收集基層干部的反饋意見至關(guān)重要。通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,深入了解基層干部在減負(fù)工作中的實(shí)際感受和遇到的問題?;鶎痈刹刻岢隽嗽S多建設(shè)性意見,如進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)等。針對這些意見,相關(guān)部門將及時(shí)進(jìn)行研究和整改,不斷完善基層減負(fù)工作機(jī)制。
為了確?;鶎訙p負(fù)工作真正取得實(shí)效,廣泛收集基層干部的反饋意見至關(guān)重要。通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,深入了解基層干部在減負(fù)工作中的實(shí)際感受和遇到的問題?;鶎痈刹刻岢隽嗽S多建設(shè)性意見,如進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)部門間溝通協(xié)調(diào)等。針對這些意見,相關(guān)部門將及時(shí)進(jìn)行研究和整改,不斷完善基層減負(fù)工作機(jī)制。
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