蕭伯納曾經(jīng)說過:“世界上只有兩種物質(zhì):高效率和低效率;世界上只有兩種人:效率高的人和效率低的人?!?/p>
工作中最重要的不是看你有多努力,花的時(shí)間有多少,而是看你的效率有多高。因?yàn)橐粋€(gè)人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
提高工作效率不僅能使員工縮短工作時(shí)間、增加收入,還能增加企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效率。
提高工作效率,很重要的一點(diǎn)就是,要清楚自己每天的任務(wù)是什么,今天有哪些工作要處理,把這些工作都數(shù)據(jù)化,可以提前一晚就把任務(wù)寫到紙上,把這些任務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級排序。
除了要羅列出每天的工作,對自己還要有明確的時(shí)間規(guī)劃,就是說什么時(shí)間該干什么事,要做到心中有數(shù)。
很多人工作效率低很大一部分原因就是拖延癥太嚴(yán)重,總想著把工作拖到明天再做,而到了明天又想拖到后天,到頭來不了了之,做好時(shí)間規(guī)劃,能大幅提升工作效率。
注意力太容易分散,也是導(dǎo)致工作效率低下的一個(gè)很重要原因,相信大家都有這樣的體會,有時(shí)候正在工作的時(shí)候,手機(jī)突然響了,瞬間把思緒從工作狀態(tài)中拉了出來。
要給自己一個(gè)硬性要求,工作期間不準(zhǔn)看手機(jī),或者規(guī)定自己工作多長時(shí)間后可以看一眼,但只看五分鐘,看完后立刻投入到工作狀態(tài)中。
為了要更好地工作,你需要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。這就說明,你需要有一個(gè)健康的身體和充足的睡眠時(shí)間,否則你工作的精力自然就不足。
無論學(xué)習(xí)還是工作,勞逸結(jié)合是很重要的,它能使人事半功倍。如果為工作操勞過度,影響的不僅僅是身體的健康,也會伴隨工作效率的降低。
就如列寧所說的:“休息是為了更好的工作。”只會蠻干在當(dāng)今社會已經(jīng)不被推崇,懂的勞逸結(jié)合的人工作效率才會高。
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